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Traversant les paradoxes, éclairant l'avenir : Easel Tech, où la performance naît de la conviction

© 2024 par Easel Tech, fait par Alice Magnier.

NOTRE VISION

Faire de notre marque employé un levier de performance de nos clients

NOTRE MISSION

Une entreprise de conseil déterminée à accompagner ses consultants et clients avec la même énergie

Au sein d’Easel Tech, nous sommes fermement convaincus que nous devons être en mesure de répondre aux attentes de nos équipes et de nos clients avec le même dévouement et une énergie constante. Le respect envers nos équipes passe par la création d'une culture d'entreprise distinctive et attrayante, plaçant le consultant au cœur du dispositif, tant pour les talents que pour les clients. Ces derniers y verront un catalyseur pour accélérer leur performance.

NOTRE APPROCHE

Découvrez notre approche novatrice basée sur deux piliers essentiels 

En créant Easel Tech, nous faisons émerger une toute nouvelle génération d'entreprise de conseil en technologies animés par une mission inébranlable : servir nos collaborateurs et clients avec une détermination égale et sans faille. 

Nous plaçons nos atouts les plus précieux, nos femmes et hommes, au coeur de notre modèle d'entreprise novateur. Notre vision est de les façonner en consultants de première classe, capables d'offrir les solutions les plus performantes à nos clients.

Nos valeurs d'engagement, de respect, de partage et de performance responsable guident notre quête de croissance et de succès. Nous valorisons la performance et le succès à tous les échelons de notre organisation. 

Nous nous engageons pleinement à accompagner le développement de nos équipes, à les voir s'épanouir tant sur le plan individuel que collectif. Nous aspirons à édifier une entreprise responsable, une entreprise qui donne une profondeur et une signification authentique à chacune de nos actions. Au lieu de simplement parler, nous choisissons de vivre notre engagement au quotidien !

Notre équipe

Chez Easel Tech, la synergie entre une culture d'entreprise alignée, des consultants engagés, et des offres diversifiées crée un environnement propice à l'innovation et à la performance. Ensemble, avec nos consultants et nos clients façonnons l'avenir tout en faisant de votre expérience chez nous une source d'épanouissement professionnel. 

Nous croyons au développement collectif de l'entreprise en ouvrant le capital à tous les niveaux. Les Business Managers sont des acteurs clés dans la création d'agences, qu'elles soient géographiques, métiers, ou sectorielles, avec une participation au capital. Chez nous, chaque salarié méritant a l'opportunité d'accéder au capital chaque année, et ce n'est pas une simple répartition uniforme. Nous récompensons la performance et l'annonçons dès les phases de recrutement.

Participatif

Nous accompagnons nos consultants vers une excellence continue. Nous leur offrons un accès à un coaching en développement personnel régulier, à la carte, pour les aider à évoluer en tant que consultants et à apporter une valeur accrue à nos clients. Notre engagement se traduit également par la mise en place d'une véritable culture de gestion, basée sur un socle de valeurs que nous vivons au quotidien plutôt que de simples proclamations.

Evolutif

Describe the team member here. Write a brief description of their role and responsibilities, or a short bio with a background summary.

Taylor Quill

Position / Role

Describe the team member here. Write a brief description of their role and responsibilities, or a short bio with a background summary.

Alex Smith

Position / Role

Président

Paolo del Noce

15 ans d'expérience en tant que DG du secteur du conseil en technologies. 15 ans d'expérience dans l'industrie dans le monde entier.

Directrice Générale

Yaël Mamane

20 ans d'expérience dans le secteur du conseil en technologies. Pilotage des activités communication, marketing et recrutement.

En partageant les mêmes valeurs, nous créons une culture cohérente, unifiée et un environnement propice à la réussite collective.

Nos valeurs

Implication

Prise d'initiative

Attitude positive

Autonomie

Engagement

Orientation et croissance de résultat

Discernement

Responsabilité

Exigence

Réussite individuelle et collective

Performance responsable

Ecoute et compréhension

Maîtrise de soi

Respect

Coopération et confiance dans les autres

Sincérité

Intégrité

Confiance en soi

Partage

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